3月27日，中央民族干部学院纪委召开经营服务重点岗位集体廉政谈话会，提高关键岗位党员干部职工廉洁自律和履职尽责的意识，深化落实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展。经营服务中心的领导及餐饮部、综合科的18名干部职工参加会议。

　　会议首先总结了2017年经营服务中心在党风廉政建设工作中取得的成绩和经验，同时也查摆了不足，并提出今年要进一步深化、细化各方面管理的要求，发现问题及时纠错及时整改。

　　会议强调，按照学院2018年全面从严治党工作要点、党风廉政建设工作要点和纪检监察工作要点的部署和要求，纪委以问题为导向，以集体谈话会的形式进一步加强重点岗位人员廉洁自律意识，推进党风廉政建设“两个责任”有效落实。 

　　会议强调，廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败、是避免和减少干部职工犯错误的有效手段，是关心、爱护和帮助同志的重要途径。谈话围绕什么是廉政谈话、开展廉政谈话的意义、如何避免犯错误和如何看待监督等四个方面展开，指出集体廉政谈话“提醒在前，教育在先”既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，严管就是厚爱，加强监督是保障党员、干部、职工健康成长的“护身符”，是党组织对每一位同志负责任的表现。

　　会议要求，一要加强上级组织监督，纪委不定期、经常性地开展廉政谈话，发现纪律方面倾向性、苗头性问题，及时提醒，防止倾向性问题发展成现实性问题，小问题发展为大问题。二要加强支部和部门对自己党员和职工的监督，谁主管谁负责，层层压实责任，营造本部门风清气正的工作环境。三要加强群众监督，同事之间互相提醒、互相帮助、互相监督，大家共同努力，营造学院气朗风清的良好生态环境。

　　与会人员进行了交流发言，一致表示，不辜负学院党委寄予的厚望，廉洁做人，干净干事，为营造学院“温暖之家”提供优质服务和保障。

　　会议由经营服务中心总经理苏春华主持，纪监审办公室负责人马迎同志出席会议并与大家谈心交流。（肖菲）