5月8日，组织人事部召开会议围绕如何更好利用学院自有干部培训资源提升内训质效开展交流研讨。各部门综合科负责人、组织人事部相关工作人员参加会议。

与会人员纷纷交流了对学院内训工作的看法，结合本部门工作特点梳理了业务培训工作中存在的不足和短板，并为进一步转化学习成果、提升培训成效提出了意见和建议，提供了思路和办法。

组织人事部将认真汇总本次交流会的经验，着力加强对学院干部职工内训需求调研，进一步提升课程推送、调训选派、专题培训的针对性，做好对各党支部“三会一课”、各部门月学习计划的指导工作，坚持需求导向、效果导向，针对不同类别、层级和岗位需求，做好培训资源整合，更好把学习成果转化为解决问题、推动工作的思路举措和实际成效，持续提升学院内训质量，切实推动干部职工队伍能力建设，为学院发展打好坚实基础。（罗舒心）